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INMITTN Origami Tischleuchte "Goldlicht Ava", Größe S

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Origami meets Light Japanische Papierlampen kennst du sicher, doch was, wenn man modernes Design mit dieser traditionellen japanischen Handwerkskunst kombiniert? Die Origami Tischlampe "Goldlicht AVA" der Leipziger Lichtmanufaktur INMITTN vereinen genau...

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Kategorien: Design, Featured, inmittn

Origami meets Light

Japanische Papierlampen kennst du sicher, doch was, wenn man modernes Design mit dieser traditionellen japanischen Handwerkskunst kombiniert? Die Origami Tischlampe "Goldlicht AVA" der Leipziger Lichtmanufaktur INMITTN vereinen genau das, und sind jede für sich ein handgefertigtes Unikat MADE-IN-LEIPZIG. Dank der INMITTN Sonobe-Struktur entsteht ein einzigartiges Lichtmuster mit visueller Vielfalt. Die Origami-Lampe gibt jedem Raum eine ganz besondere Atmosphäre und ist stets ein absoluter Hingucker. Jede Designer-Tischlampe ist zudem vom Künstler handsigniert.

Diese Lampe leuchtet sich mittn ins Herz

Keine Angst, du musst die Origami Lampe nicht selber falten, der handgefertigte Papier Lampenschirm besteht aus 32 einzelnen Modulen, die sorgfältig gefaltet und miteinander verbunden werden. So entsteht eine stabile Form und eine unverwechselbare Struktur. Die Faltlinien kommen im beleuchteten Zustand besonders hell zur Geltung und verleihen der Form eine markante Kontur.

Der Schirm aus beschichtetem Papier wird mittels Magneten auf der Bodenplatte befestigt. So kann der Origami-Leuchtschirm jederzeit flexibel abgenommen und ausgetauscht werden. Als Sonderwunsch fertigt INMITTN auch farbige Varianten des gefalteten Papierschirms an.

Absolut standfest

Der Fuß aus geräucherter Wildeiche gibt der Origami Tischleuchte einen stabilen Stand. Gleichzeitig harmoniert der natürliche Holz-Look hervorragend mit der besonderen Origami-Struktur des Lampenschirms aus Papier. Im Standfuß ist eine Lampenfassung integriert, mit der eine stromsparende LED Glühbirne das perfekte Licht erzeugt, sodass sie zur perfekten Schlafzimmer Lampe aus Papier wird. Zögere also nicht, deine Origami Lampe zu kaufen und deinen Räumen das gewisse Extra zu verleihen.

Die Goldlicht Ava beinhaltet folgenden Lieferumfang:

  • Holzfuß
  • Lampenschirm
  • zwei Meter Kabel, schwarz/li>
  • Signatur des Künstlers in der Innenseite, des Schirms/li>
  • LED E14 Glühbirne, 440 Lumen/li>
  • Abmaße: 9,5 cm x 9,5 cm x 16,5 cm/li>

Die Mitarbeiterverpflegung ist immer wieder eine komplexe Angelegenheit, denn gerade kleinere Unternehmen haben keine eigene Kantine und viele Neu-Unternehmer wissen nicht viel zum Thema steuerfreier Essenszuschuss. Wir bringen Licht in Dunkel.

Arbeitgebern steht im Rahmen der Sachbezüge auch ein Essenszuschuss für ihre Mitarbeiter zur Verfügung, wodurch Mahlzeiten bis max. 6,57€ pro Mahlzeit kostenlos oder vergünstigt angeboten werden können. Erhöht ein Arbeitgeber den Lohn für seine Mitarbeiter/innen, ist dies normalerweise mit einer hohen zusätzlichen Steuerbelastung für den Arbeitgeber verbunden. Dabei kommt nur ein Bruchteil der Lohnerhöhung überhaupt beim Arbeitnehmer an. Mittels Essenszuschüssen können je nach Ausgestaltung die Benefits auch ohne Erhöhung der Steuerlast an den Mitarbeiter weitergegeben werden.
In diesem Zusammenhang empfehlen wir gerne unsere attraktiven Staffelpreise des Offices-Lunches für Unternehmen.

Amtliche Sachbezugswerte für Verpflegung 2021

Die amtlichen Sachbezugswerte für Verpflegung haben sich ab dem 01.01.2021 geändert und betragen seitdem:

  • Frühstück: 1,83 €
  • Mittagessen: 3,47 €
  • Abendessen: 3,47 €

Zusätzlich zum amtlichen Sachbezugswert kann der Arbeitgeber eine Mahlzeit des Arbeitnehmers mit bis zu 3,10 € abgaben- und steuerfrei bezuschussen. Wie sich der Essenszuschuss des Arbeitgebers gestalten lässt, sollen nachfolgende Beispiele verdeutlichen:

Beispiel 1: Arbeitnehmer übernimmt mindestens den Sachbezugswert selbst

Damit beim Sachbezug kein geldwerter Vorteil entsteht, muss der Arbeitnehmer mindestens den Sachbezugswert der Verpflegung (z.B. Mittagessen: 3,47 €) selbst zahlen. Zahlt der Arbeitnehmer mindestens den Sachbezugswert selbst und leistet der Arbeitgeber einen Essenszuschuss für die Mahlzeit in Höhe von max. 3,10 €, bleibt die Mahlzeit für beide Parteien abgaben- und steuerfrei. Dies würde bei durchschnittlich 20 Arbeitstagen einer Gehaltserhöhung von 62,00 € netto im Monat oder 744,00 € netto im Jahr entsprechen.

Beispiel 2: Arbeitnehmer übernimmt weniger als den Sachbezugswert selbst

Zahlt der Arbeitnehmer weniger als den Sachbezugswert selbst, handelt es sich bei der Differenz zwischen dem Sachbezugswert und der Zuzahlung des Arbeitnehmers um einen geldwerten Vorteil. Dieser muss vom Arbeitgeber versteuert werden. Hier steht dem Arbeitgeber die Möglichkeit zur Verfügung, den Bruttolohn des Arbeitnehmers jeden Monat um die Differenz zu erhöhen oder die Differenz pauschal mit 25 % und somit sozialabgabenfrei zu versteuern. Würde der Arbeitnehmer nur 3,00 € für sein Mittagessen selbst bezahlen, würde die Differenz (3,47 € - 3,00 € = 0,47 €) als geldwerter Vorteil zählen. Bei einer Pauschalversteuerung von 25 % würde eine Steuerbelastung von 0,12 € pro Mahlzeit für den Arbeitnehmer entstehen.

Beispiel 3: Arbeitnehmer erhält die Mahlzeit kostenlos

Entscheidet sich der Arbeitgeber dazu, selbst den Maximalbetrag in Höhe von 6,57 € (3,47 € Sachbezugswert + 3,10 € Essenszuschuss) zu zahlen, entsteht für den Arbeitnehmer ein geldwerter Vorteil in Höhe von 3,47 €. Wird dieser pauschal mit 25 % versteuert, entsteht nur eine Steuerbelastung in Höhe von 0,87 € pro Mahlzeit für den Arbeitnehmer. Für den Arbeitgeber auf der anderen Seite fallen deutlich weniger Lohnnebenkosten an, als bei einer klassischen Lohnerhöhung – und der Angestellte profitiert von leckeren & kostenlosen Essen.


Bei weiteren Fragen und zur Beantragung des Essenszuschusses beim Arbeitgeber wendet ihr euch am besten an eure Personalabteilung. Wenn du als Unternehmen weitere Fragen hast, ist dein Steuerbüro dein Ansprechpartner.

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